Empresa saludable
Una empresa saludable es aquella que consigue lo mejor de sus trabajadores en todos los sentidos y ayuda a desarrollar a las personas profesional y personalmente.
Desde Previntegral te acompañamos y asesoramos en todo el proceso de implantación del modelo de organización saludable de tu organización.
Este modelo pretende enseñar a los trabajadores cómo introducir hábitos saludables en su vida cotidiana: de alimentación, aprendiendo a gestionar el estrés y las emociones, mejorando el clima laboral, previniendo las lesiones, cuidando de la salud física y contribuyendo a un envejecimiento sostenible.
Los trabajadores están más motivados y mejoran el bienestar físico y mental y el clima laboral, además de sentirse cuidados y comprometidos con la empresa.
La empresa saludable aporta optimización de recursos y mejora el proceso productivo gracias al bienestar de los trabajadores.
Se calcula que la empresa recibe entre 3 y 6 euros de beneficio por cada uno que invierte en acciones saludables a consecuencia de la reducción del absentismo, el crecimiento de la productividad y el compromiso de los trabajadores.
Motivos por lo que tu empresa debe convertirse en organización saludable:
- La inversión en bienestar y salud es altamente rentable. Se calcula que los costes por absentismo o enfermedades son entre dos y seis veces más elevados en empresas sin un plan de promoción de la salud.
- Según la OMS, en la mayoría de los países los problemas de salud relacionados con el trabajo ocasionan pérdidas que van del 4 al 6% del PIB.
- Una persona feliz es un 15% más productiva. Los trabajadores felices rinden más, tienen un 65% más de energía y su vinculación con la empresa es mayor.
- Las empresas que gestionan el cambio de la cultura preventiva consiguen retener el talento y el capital humano en sus organizaciones, lo que permite, a la vez, un envejecimiento saludable.
Según la OMS, una empresa saludable se basa en cuatro pilares básicos:
- Salud y seguridad de las personas de la organización
- Estilo de vida
- Cultura enfocada al bienestar de la organización
- Compromiso con la comunidad
El objetivo de la empresa saludable es mejorar la salud de los trabajadores, porque, como afirma la Dra. Maria Neisa, directora del Departamento de Salud Pública y Ambiente de la Organización Mundial de la Salud:
“la riqueza de una empresa depende de la salud de sus trabajadores”.
Las empresas que gestionan el cambio de la cultura preventiva consiguen retener el talento y el capital humano en sus organizaciones, lo que permite, a la vez, un envejecimiento saludable.
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