II Convenio colectivo estatal del sector del metal


II Convenio colectivo estatal del sector del metal

22 marzo 2018

Le informamos sobre las obligaciones relacionadas con la formación de los trabajadores que se incluyen en el II Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal, recientemente publicado, y así mismo qué curso PRL hay que realizar. El Convenio amplía la obligatoriedad de formar, también, a todos los trabajadores del Sector del Metal que no trabajan en obras de construcción

 

450 Fund metal previntegral

Previntegral ha completado el proceso de verificación de la Homologación y por tanto, se encuentra acreditada ante la FMF para impartir los contenidos solicitados en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el año 2018 en los cursos específicos del sector metal establecidos en el capítulo XVII y Anexo II del II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal con ámbito territorial ESTATAL. A continuación les destacamos a modo de resumen los aspectos más relevantes:

A quien aplica?

A todas las empresas de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal (independientemente de si entran o no a obras).

Qué tipo de formación?

En función de si los trabajos se realizan en obras o no se requeiren dos tipos de formación:

A. FORMACIÓN PERSONAL QUE REALIZA TRABAJOS EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN:

No hay modificaciones en cuanto a contenido, la novedad es la exigencia de un curso de reciclage obligatorio consistente en 4 horas de formación cada 3 años. 

Recurso Preventivo (60h)

  • Tendrá una duración mínima de 60 horas (Nivel básico) con 20 horas presenciales y el resto online).

Formación por oficio o puesto de trabajo (20h)

  • Tendrá una duración mínima de 20 horas (en las que se incluye la formación de Aula Permanente de 8 horas).

Formación por oficio o puesto de trabajo (6h)

  • Tendrá una duración mínima de 6 horas (siempre que se cuente con la formación de Recurso Preventivo o la formación de 20 horas de otro oficio o puesto de trabajo).

NOVEDAD: Formación de reciclage (4h cada 3 años)

  • La formación de reciclaje tendrá una duración mínima de 4 horas que será impartida cada 3 años.La formación se impartirá de manera presencial, si bien se permitirá la modalidad de teleformación para las acciones de reciclaje de directivos y personal de oficina
  • El esquema formativo será el mismo que el establecido para la formación mínima de directivos, personal de oficina o la parte específica de la formación de los trabajadores del área de producción y/o mantenimiento según corresponda
  • Esta acción formativa se impartiráantes de la incorporación al puesto de trabajo, en el caso de que trabajador haya estado de manera continuada alejado del sector durante al menos un año
  • En el supuesto, de que la actividad principal del trabajador esté formada por varias actividades vinculadas a diferentes oficios, se atenderáen el esquema general del módulo de reciclaje, a que la formación abarque todos los riegos y medidas preventivas asociados a los mismos

 

B. NOVEDAD! FORMACIÓN PERSONAL QUE NO REALIZA TRABAJOS EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN:

En su artículo 71 se establece un sistema de acreditación de la formación preventiva a recibir  por los trabajadores del sector metal que trabajan en áreas de producción y/o mantenimiento, oficinas y con funciones de dirección y nivel básico. Así mismo se establece una formación de reciclaje que se impartirá periódicamente cada 3 años. Los contenidos y duración de dichas formaciones estarán establecidos en el Anexo II del convenio.

 

Formación para directivos de empresa

  • Tendrá una duración mínima de 6 horas.
  • La modalidad de impartición será presencial o en teleformación.

 Formación para personal de oficina

  • Tendrá una duración mínima de 6 horas.
  • La modalidad de impartición será presencial o en teleformación.

 Formación para trabajadores de las áreas de producción y/o mantenimiento. Formación de oficios

  • Tendrá una duración mínima de 20 horas.
  • La modalidad de impartición será presencial
  • Se compondrá de una parte común o troncal, con una duración de 12 horas, y una parte específica, con una duración de 8 horas
  • En el supuesto, de que la actividad principal del trabajador esté formada por varias actividades vinculadas a diferentes oficios, se impartirá aquel módulo formativo que aglutine el mayor porcentaje o tiempo de la prestación, debiendo complementarse en el plazo de tres años el contenido formativo de las distintas actividades que conforman la prestación general del puesto de trabajo.

 Formación de trabajadores con funciones preventivas de nivel básico

  • Tendrá una duración mínima de 50 horas
  • La modalidad de impartición será presencial o en teleformación ( 20h presenciales y 30h en tele-formación)

 

Formación de reciclaje

  • La formación de reciclaje tendrá una duración mínima de 4 horas que será impartida cada 3 años.La formación se impartirá de manera presencial, si bien se permitirá la modalidad de teleformación para las acciones de reciclaje de directivos y personal de oficina
  • El esquema formativo será el mismo que el establecido para la formación mínima de directivos, personal de oficina o la parte específica de la formación de los trabajadores del área de producción y/o mantenimiento según corresponda
  • Esta acción formativa se impartiráantes de la incorporación al puesto de trabajo, en el caso de que trabajador haya estado de manera continuada alejado del sector durante al menos un año
  • En el supuesto, de que la actividad principal del trabajador esté formada por varias actividades vinculadas a diferentes oficios, se atenderáen el esquema general del módulo de reciclaje, a que la formación abarque todos los riegos y medidas preventivas asociados a los mismos

Entendiendo que se trata de un tema complejo hemos organizado una serie de charlas divulgativas, abiertas a todos, de las que os hacemos partícipes por si cree que pueden ser de su interés:

22/03/2018, a les 09:00h, MANRESA (Previntegral. Av. dels Dolors, 34)22/03/2018, a les 12:30h, IGUALADA (Previntegral. Passeig Verdaguer, 36, baixos)22/03/2018, a les 16:00h, VILANOVA I LA GELTRÚ (Previntegral. Rambla de l'Exposició 101, baixos)27/03/2018, a les 15:30h, VALLS (Parés i Aubia Assessors d´, Empresa. C/ Bisbe Palau, 25, baixos)27/03/2018, a les 18:30h, TARRAGONA (Gremi Empreses Instal·, ladores de Tarragona . C/ Estany, 10, nave 19. Pol. Ind. Riu Clar)

Para inscripciones o consultas, contacte con su técnico de prevención o llamando a la oficina correspondiente.

 

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