Previntegral
Miercoles 19 mayo 2021

COMUNICACIONES OBLIGATORIAS de la empresa al servicio de prevención

PRL Todos los sectores

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La empresa informará a Previntegral de cualquiera de las siguientes situaciones:

1. Accidentes y enfermedades

Cualquier lesión producida durante la actividad.

2. Siniestros y/o emergencias

Todo incendio, conato de incendio o emergencia ocurrida.

3. Cambios en la empresa *

Cualquier cambio de trabajadores designados o interlocutores en prevención, en las instalaciones, funcionamiento u organización, que pueda afectar a la seguridad y salud de los trabajadores (incorporación de preparados químicos, nuevo equipo de trabajo, máquinas y herramientas, nuevo puesto de trabajo, proceso productivo, incorporación de contratos o subcontratos, etc.). * Según Anexo II del concierto de prevención.

4. Incorporación de trabajadores

Las nuevas incorporaciones a la empresa para poder programar la formación en PRL y el reconocimiento médico. En caso de trabajadores que ocupen puestos con riesgo de enfermedad profesional, la comunicación será con anterioridad a su incorporación para programar el reconocimiento médico previo obligatorio. También se comunicarán las bajas de trabajadores.

5. Trabajadores especialmente sensibles

La existencia de trabajadores especialmente sensibles, menores de edad, trabajadoras en situación de maternidad o lactancia.

6. Visitas inspección de trabajo

Cualquier visita o actuación por parte de la autoridad laboral u otras que tengan como objetivo el control de la normativa en prevención de riesgos.

7. Situaciones peligrosas o anómalas

Que requiera la opinión externa para su solución.

8. Otros

Actividades o funciones realizadas con otros recursos preventivos y/o entidades para facilitar la colaboración y coordinación de todos ellos. Cuestiones orientadas a mantener el sistema de gestión de prevención de riesgos actualizado.

9. COVID-19

Le recordamos que en la situación actual de pandemia por la COVID-19 es necesario tener actualizado el plan de contingencia de su empresa frente a la transmisión del coronavirus SARS-CoV-2. Sobre cualquier duda o necesidad al respecto, contacte con el técnico de prevención.

CUANDO: con el tiempo suficiente para poder hacer las actuaciones necesarias, con anterioridad o en el momento que se produzcan.

COMO: a través de correo electrónico al técnico de prevención asignado. 

Según la Ley 31/1995 de PRL, el empresario está obligado a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo y realizar la prevención de riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa, así como a adoptar las medidas que sean necesarias para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores. El incumplimiento de estas obligaciones puede dar lugar a responsabilidades administrativas, penales y civiles.


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