Diseñamos propuestas, aplicamos y coordinamos planes específicos de evaluación y control para combatir cualquier riesgo o situación que pueda afectar a la salud de las personas.
Resolvemos y damos soluciones ante situaciones que requieren normativas específicas:
1. Ruido
El ruido es uno de los riesgos que se manifiesta de forma más frecuente en el ámbito laboral, por lo que es considerado como un riesgo higiénico permanente para la salud de los trabajadores.
Realizamos evaluaciones del nivel de exposición al ruido, que afecta a los diferentes puestos de trabajo de la empresa. En caso de ser necesario, y de acuerdo con la normativa vigente en materia de ruido (RD 286/2006), proponemos medidas preventivas y / o correctivas.
2. Iluminación
La iluminación de los puestos de trabajo debe permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular y desarrollar sus actividades, sin que suponga un riesgo para su seguridad y salud.
Realizamos evaluaciones específicas para determinar los niveles de iluminación de las zonas de trabajo de la empresa y determinamos si es necesaria la adopción de medidas preventivas o correctoras, adecuadas con la legislación vigente.
3. Agentes químicos
La presencia de agentes químicos (polvo respirable, humos, soldadura, sílice, amianto, estireno, etc.), en un lugar de trabajo, donde el trabajador esté en contacto, puede suponer un riesgo grave para su salud.
Realizamos evaluaciones y análisis cualitativos de los contaminantes químicos con el fin de identificar los agentes químicos peligrosos, analizarlos, evaluarlos y, si es necesario, proceder a la toma de medidas preventivas y/o correctivas específicas, según la normativa vigente (RD 374/2001).
4. Agentes biológicos
Los contaminantes biológicos, a diferencia de los químicos y físicos, son organismos con un ciclo de vida determinado, con la capacidad de reproducirse o transmitir material genético. Estos pueden provocar enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.
Realizamos estudios específicos con el objetivo de identificar y evaluar los riesgos, la naturaleza de los agentes biológicos y el grupo al que pertenecen, de acuerdo con el RD 664/1997. Y, en caso de ser necesario, proceder a la toma de medidas preventivas y/o correctivas específicas.
5. Estrés térmico
Cuando la exposición al calor (en hornos, fundiciones, trabajos al sol, etc.) o al frío (en cámaras de congelación, por ejemplo) es muy intensa, pueden desarrollarse patologías agudas, que aparecen de manera relativamente brusca y que necesitan una actuación inmediata.
Realizamos estudios específicos con el objetivo de medir las variables ambientales (temperatura, humedad, velocidad del aire, etc.) y al estrés térmico en el caso de que convenga crear medidas preventivas y/o correctivas específicas.
6. Vibraciones
La exposición laboral a las vibraciones, normalmente, va asociada a dos tipos de situaciones: la utilización de herramientas manuales accionadas mecánicamente y la conducción de vehículos pesados o que circulan por pavimentos no diseñados específicamente para el tráfico de vehículos.
Realizamos estudios específicos con el objetivo de identificar y evaluar los riesgos que puedan derivarse de la exposición de los trabajadores a vibraciones mecánicas del tipo mano-brazo (por la utilización de herramientas manuales accionadas mecánicamente) y / o del tipo cuerpo entero (por conducción de vehículos pesados, por ejemplo) de acuerdo con el RD 1311/2005. Y, en caso de ser necesario, proceder a la toma de medidas preventivas y / o correctivas específicas.
